FORMAS DE REMUNERAÇÃO
Na sua vida, alguma vez já foi remunerado mediante 7 formas diversas simultaneamente? Não. Conclui o trabalho, recebe um cheque. Um único cheque. Mas não com a ASEA. Os consultores ASEA podem ser remunerados de 7 modos diferentes, nos termos que se seguem:
1
Vendas a retalho
Adquira produtos ASEA ao preço
grossista, venda-os ao preço retalhista e guarde para si a diferença.
2
Preferred Customer Bonus
Como Preferred Customer, ganhe 25 USD
por cada caixa que comprar em autoship.
3
Fast Start Bonus
Ganhe um Fast Start Bonus sempre que
patrocinar pessoalmente alguém que compre um Pacote de Produtos ASEA durante o
processo de inscrição.
4
Director Bonus
Alcance a posição de Director em 14 ou
menos dias civis a partir da data da sua inscrição e receba um bónus único de
50 USD*.
*Para obter mais detalhes, consulte o documento de compensações completo.
5
Team Commissions
Crie equipas na sua organização e ganhe
comissões com base no volume de produtos.*.
*Para obter mais detalhes, consulte o documento de compensações completo.
6
Check Match
TEM DE ESTAR ATIVO COM 200PV E
QUALIFICADO (QUALIFICADO BINÁRIO), PAGO SEMANALMENTE
Ganhe check matches através dos
Associados que patrocinou pessoalmente e dos que estes patrocinaram, e assim
sucessivamente até sete gerações!*
*Para obter mais detalhes, consulte o documento de compensações completo.
7
Executive Momentum Bonus
Ganhe uma parte do volume global durante
um período limitado à medida que avança nas posições executivas da ASEA.
Financiado com 3% do total de CV global,
a reserva Executive Momentum Bonus é partilhada em diferentes níveis, com base
na qualificação da posição da semana durante um período de tempo específico
desde que as suas partilhas tenham estado desbloqueadas durante duas semanas
consecutivas de qualificação na sua nova posição.
*Para obter mais detalhes, consulte o
documento de compensações completo.
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